Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników finansowane jest ze środków Funduszu Pracy. Wojewoda otrzymane środki na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy gminy. Z tego powodu gminy potrzebują wcześniejszej informacji od pracodawców o zawarciu z młodocianym umowy w celu przygotowania zawodowego, a to po to, aby zabezpieczyć przekazanie w przyszłości środków dofinansowania.

Pracodawca, aby otrzymać dofinansowanie, musi nie tylko przyuczyć młodocianego do wykonywania określonej pracy, ale i dopilnować, aby młodociany zdał egzamin przed właściwą komisją egzaminacyjną. Zdanie egzaminu jest warunkiem koniecznym, aby pracodawca mógł w ogóle złożyć wniosek o dofinansowanie.

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 1) pracodawca powinien złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu przez pracownika. Termin ten nie podlega przywróceniu.

Wniosek o dofinansowanie nie podlega opłacie

Do wniosku należy dołączyć:

• kopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę/osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy/osobę zatrudnioną u pracodawcy
• kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie
  w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy
• kopie dokumentów poświadczających uprawnienia pedagogiczne prowadzącego szkolenie
• kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawarta w celu przygotowania zawodowego
• kopia dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia, jeżeli umowa trwała krócej niż okres kształcenia (np. świadectwo pracy)
• kopia dyplomu lub świadectwa albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego,
  że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzaniawypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
• wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3)
  
• oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis lub oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis (załącznik nr 2)
• wypełnione oświadczenie o byciu/bądź nie rzemieślnikiem (załącznik nr 4)

Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.

Wypełniony wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z załącznikami można:

1. przesłać pocztą na adres: Wydział Oświaty i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Gołdapi, 19-500 Gołdap, Plac Zwycięstwa 14,
2. dostarczyć do Punktu Obsługi Mieszkańca znajdującego się w Urzędzie Miejskim
   w Gołdapi, Plac Zwycięstwa 14,  
3. przesłać drogą elektroniczną poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) Urzędu Miejskiego w Gołdapi (niezbędne do tego jest posiadanie profilu zaufanego). Adres elektronicznej skrzynki podawczej Urzędu Miejskiego w Gołdapi: /919munh2tk/SkrytkaESP

Forma przyznania dofinansowania:
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Waloryzacja dofinansowania

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13 stycznia 2023 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. (M. P. z 2023 r., poz.68)- średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wyniósł 114,4 (wzrost cen o 14,4%).

Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem

Pracodawcy na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r., poz. 2010 ze zm.) zostali zobowiązani do poinformowania wójta (burmistrza, prezydenta miasta), właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika o zawarciu z młodocianym umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika. Zawiadomienie (załącznik nr 5) należy:

1. przesłać pocztą na adres: Wydział Oświaty i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego
   w Gołdapi, 19-500 Gołdap, Plac Zwycięstwa 14,
2. dostarczyć do Punktu Obsługi Mieszkańca znajdującego się w Urzędzie Miejskim
   w Gołdapi, Plac Zwycięstwa 14,  

Komórka właściwa do rozpatrywania wniosku/ prowadzenia sprawy: 

Wydział Oświaty i Spraw Społecznych, II piętro, pokój nr 33, tel. 87-615-60-51.

Termin realizacji sprawy:
Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Podstawy prawne:

1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe; 
2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy; 
4. Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle;
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
6. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
7. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
9. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Tryb odwoławczy

Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie, za pośrednictwem Burmistrza Gołdapi, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.