Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Ustawienia

Szanujemy Twoją prywatność. Możesz zmienić ustawienia cookies lub zaakceptować je wszystkie. W dowolnym momencie możesz dokonać zmiany swoich ustawień.

Niezbędne pliki cookies służą do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej i umożliwiają Ci komfortowe korzystanie z oferowanych przez nas usług.

Pliki cookies odpowiadają na podejmowane przez Ciebie działania w celu m.in. dostosowania Twoich ustawień preferencji prywatności, logowania czy wypełniania formularzy. Dzięki plikom cookies strona, z której korzystasz, może działać bez zakłóceń.

 

Zapoznaj się z POLITYKĄ PRYWATNOŚCI I PLIKÓW COOKIES.

Więcej

Tego typu pliki cookies umożliwiają stronie internetowej zapamiętanie wprowadzonych przez Ciebie ustawień oraz personalizację określonych funkcjonalności czy prezentowanych treści.

Dzięki tym plikom cookies możemy zapewnić Ci większy komfort korzystania z funkcjonalności naszej strony poprzez dopasowanie jej do Twoich indywidualnych preferencji. Wyrażenie zgody na funkcjonalne i personalizacyjne pliki cookies gwarantuje dostępność większej ilości funkcji na stronie.

Więcej

Analityczne pliki cookies pomagają nam rozwijać się i dostosowywać do Twoich potrzeb.

Cookies analityczne pozwalają na uzyskanie informacji w zakresie wykorzystywania witryny internetowej, miejsca oraz częstotliwości, z jaką odwiedzane są nasze serwisy www. Dane pozwalają nam na ocenę naszych serwisów internetowych pod względem ich popularności wśród użytkowników. Zgromadzone informacje są przetwarzane w formie zanonimizowanej. Wyrażenie zgody na analityczne pliki cookies gwarantuje dostępność wszystkich funkcjonalności.

Więcej

Dzięki reklamowym plikom cookies prezentujemy Ci najciekawsze informacje i aktualności na stronach naszych partnerów.

Promocyjne pliki cookies służą do prezentowania Ci naszych komunikatów na podstawie analizy Twoich upodobań oraz Twoich zwyczajów dotyczących przeglądanej witryny internetowej. Treści promocyjne mogą pojawić się na stronach podmiotów trzecich lub firm będących naszymi partnerami oraz innych dostawców usług. Firmy te działają w charakterze pośredników prezentujących nasze treści w postaci wiadomości, ofert, komunikatów mediów społecznościowych.

Więcej
Powróć do: PORADNIK INTERESANTA

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników finansowane jest ze środków Funduszu Pracy. Wojewoda otrzymane środki na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przekazuje na wyodrębniony rachunek bankowy gminy. Z tego powodu gminy potrzebują wcześniejszej informacji od pracodawców o zawarciu z młodocianym umowy w celu przygotowania zawodowego, a to po to, aby zabezpieczyć przekazanie w przyszłości środków dofinansowania.

Pracodawca, aby otrzymać dofinansowanie, musi nie tylko przyuczyć młodocianego do wykonywania określonej pracy, ale i dopilnować, aby młodociany przystąpił do egzaminu przed właściwą komisją egzaminacyjną. Przystąpienie do egzaminu jest warunkiem koniecznym, aby pracodawca mógł w ogóle złożyć wniosek o dofinansowanie.

Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika pracodawca (załącznik nr 1) powinien złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu. Termin ten nie podlega przywróceniu.

Wniosek o dofinansowanie nie podlega opłacie.

Do wniosku należy dołączyć:

  • dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę o pracę,
  • dokument potwierdzający zatrudnienie osoby prowadzącej kształcenie w imieniu pracodawcy,
  • umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
  • dokumenty potwierdzające krótszy okres kształcenia, jeżeli dotyczy (np. świadectwo pracy),
  • formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, (załącznik nr 3)
  • wszystkie zaświadczenia o wysokości otrzymanej pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie za okres pełnych 3 lat poprzedzających złożenie wniosku, lub oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (załącznik nr 2),
  • dokument potwierdzający status prawny prowadzonej działalności, np. umowę spółki cywilnej,
  • inne – (proszę wymienić jakie) ........................................................................................

oraz

  • jeżeli młodociany pracownik zdał egzamin: kopia dyplomu lub świadectwa lub certyfikatu potwierdzającego zdanie egzaminu zawodowego/sprawdzającego albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu czeladniczego/sprawdzającego przez młodocianego pracownika,

lub

  • jeżeli młodociany pracownik przystąpił do egzaminu i go nie zdał: kopia świadectwa pracy albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego okres zatrudnienia
    oraz odpowiednio:
    • kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia lub
    • kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą lub
    • zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego lub
    • zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną,

Wypełniony wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z załącznikami można:

  1. przesłać pocztą na adres: Wydział Oświaty i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego
    w Gołdapi, 19-500 Gołdap, Plac Zwycięstwa 14,
  2. dostarczyć do Punktu Obsługi Mieszkańca znajdującego się w Urzędzie Miejskim
    w Gołdapi, Plac Zwycięstwa 14,  
  3. przesłać drogą elektroniczną do Urzędu Miejskiego w Gołdapi (niezbędne do tego jest posiadanie profilu zaufanego) za pomocą:
  • e-PUAP - adres elektronicznej skrzynki podawczej Urzędu Miejskiego w Gołdapi: /919munh2tk/SkrytkaESP ;
  • E-Doręczeń -  adres skrzynki podawczej Urzędu Miejskiego w Gołdapi: AE:PL-96251-38646-GCDFA-24

Godziny otwarcia Urzędu:

Poniedziałek, środa, czwartek 07:15-15:15

wtorek 07:15-17:15

piątek 07:15-13:15

Forma przyznania dofinansowania:
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki

Wysokość dofinansowania

W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

do 10 824 zł

W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe

do 13 394 zł

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)

do 340 zł

Waloryzacja dofinansowania

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji. Waloryzacja dokonywana po raz pierwszy polega na pomnożeniu kwot ustawowych przez wskaźnik waloryzacji.
Kolejne waloryzacje polegają na pomnożeniu kwot dofinansowania z roku, w którym była dokonywana ostatnia waloryzacja, przez wskaźnik waloryzacji i zaokrągleniu w dół do pełnych groszy. Waloryzacji dokonuje się od dnia następującego po dniu ogłoszenia obwieszczenia MEN, w którym to ministerstwo podaje wysokość wskaźnika waloryzacji i maksymalną wysokość zwaloryzowanych kwot dofinansowania.

Termin realizacji sprawy:
Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

Podstawy prawne:

1.      Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

2.      Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;

3.      Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;

4.      Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle;

5.      Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

6.      Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;

7.      Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;

8.      Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;

9.      Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Tryb odwoławczy

Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie, za pośrednictwem Burmistrza Gołdapi, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Wnioskodawca po zapoznaniu się z treścią decyzji ma również możliwość zrzec się prawa do odwołania od niej. W takiej sytuacji należy wypełnić załącznik nr 4, co spowoduje uprawomocnienie się decyzji.

DO GÓRY
Włącz powiadomienia WebPush
Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Przeglądasz tę stronę w trybie offline.
Przeglądasz tę stronę w trybie online.